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Direito no dia a dia/Direito Trabalhista

Minha empresa não deposita o FGTS: o que preciso conferir?

Bruno de Souza Araújo, advogado, OAB/AM 15.266 | Atualizado em 06/10/2026

Você abriu o aplicativo do FGTS e percebeu que alguns meses parecem estar sem depósito. Antes de tirar uma conclusão, vale conferir a conta vinculada ao emprego correto e observar as datas dos lançamentos. Um saldo baixo, sozinho, não explica o que aconteceu: pode haver saques anteriores, contas de outros contratos ou informações que precisam ser verificadas.

Comece pelo extrato completo

Consulte o extrato no aplicativo oficial FGTS e salve o arquivo disponível. Identifique o nome da empresa, o período do vínculo e os meses que apresentam movimentação. Compare esse histórico com a data de admissão registrada na carteira de trabalho. Se você teve mais de um emprego, organize cada contrato separadamente para evitar misturar situações diferentes.

Compare documentos, mês a mês

Separe os contracheques e faça uma lista simples: mês trabalhado, remuneração indicada e depósito localizado no extrato. A informação de FGTS no recibo de salário ajuda na conferência, mas não substitui a confirmação do crédito na conta vinculada. Registre também mudanças de função, afastamentos ou outras ocorrências que possam precisar de esclarecimento. Não tente calcular uma dívida apenas pela diferença entre dois saldos. Dê aos arquivos nomes que indiquem o período e mantenha uma cópia de segurança para consultas posteriores.

Um exemplo do dia a dia

Imagine que Ana trabalhe há um ano na mesma empresa e encontre três meses sem lançamento. Ela pode salvar o extrato, reunir os recibos desses meses e solicitar ao setor responsável uma explicação e os comprovantes de recolhimento. Se houver resposta por mensagem ou e-mail, é útil conservar a conversa completa, com as datas. Esse material permite comparar o que foi informado com o que consta no histórico oficial.

O que guardar e como perguntar

Mantenha a carteira de trabalho, contracheques, extrato e comunicações em uma pasta. Ao falar com a empresa, descreva os meses sobre os quais existe dúvida e peça esclarecimentos objetivos. Anote a data do contato e quem respondeu. Se receber um comprovante, confira se ele corresponde ao seu contrato e ao período mencionado. Fotografias cortadas ou capturas sem identificação podem dificultar essa conferência.

Quando a situação exige análise

A ausência de depósitos pode exigir providências administrativas ou judiciais. A escolha depende do histórico do vínculo e das provas disponíveis. Não abandone o trabalho nem formalize uma saída apenas com base em uma publicação: os efeitos de cada decisão precisam ser avaliados no caso concreto. Também não confunda irregularidade no depósito com autorização automática para sacar o saldo existente. Organizar os registros é um primeiro passo para entender o problema e buscar orientação individual, se necessário.

Fontes oficiais

Bruno de Souza Araújo, advogado, OAB/AM 15.266. Conteúdo informativo. A aplicação das regras depende das circunstâncias e dos documentos de cada caso. Atualizado em 06/10/2026.

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